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工资明明已经开到5k,运维为什么那么难招?-百度图片 - 首页欢迎您

发布时间:2023-09-22 13:17
集团新闻
运维岗位之所以难招有以下几个可能的原因: 1. 技术要求较高:运维工作需要掌握一定的网络、服务器、操作系统、数据库等技术知识,需要具备较强的技术能力和解决问题的能力。因此,对于技术要求较高的岗位,招聘难度会相对较高。 2. 市场需求大:随着互联网的快速发展,各种互联网企业如网站、应用等都需要运维人员来确保系统的稳定运行。由于市场需求大,运维人员的供不应求。 3. 工作压力大:运维工作需要时刻保持警惕,随时处理各种突发的故障和问题。工作强度较大,需要有较强的责任心和抗压能力。 4. 调度要求较高:运维人员需要灵活应对各种工作调度,包括突发问题、加班等。某些行业的运维工作具有较强的季节性或周期性,工作调度要求较高。 综上所述,由于运维岗位的技术要求高、市场需求大、工作压力大及调度要求较高等因素,导致运维人员招聘难度较大。

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图为参赛选手在比赛中。 该局积极探索“公园+”“绿道+”生态价值转化,通过挖潜增绿、生态修复、裸土整治、迭代更新、功能植入等举措,把散落在城区各个角落的荒废地和小区周边失管绿地,改造为景色宜人的小微游园、口袋公园,按实际需求配套建设了林荫停车场、公厕、驿站等便民服务设施,进一步提高绿地的复合功能,逐步形成了结构合理、功能完善、服务民生、内涵丰富的城市绿荫体系。

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